※一部抜粋
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登録者には、秘書としての立ち居振舞いや対応力、キャラクター、容姿など、書類だけでは見えない部分まで徹底したスクリーニングを実施。登録後のメール・電話対応、各種レスポンス、対面面談などからあらゆる要素を細かくチェックし、一定の基準を満たした人材のみをご紹介しています。
担当役員の行動パターン・指示の出し方・趣味嗜好から企業風土まで、採用要項以外の部分も徹底的に把握した上で人選を行うため、秘書採用では最重要事項となる相性面もしっかりカバーします。
他社と比較した貴社の優位性や、会社の将来性、秘書としてのキャリアビジョンなど、貴社の魅力を最大限にアピールし候補者の応募を増やします。
従業員数1-30名規模の中小企業様への入社実績も多数ございます。業務範囲を限定せず、フットワーク軽くマルチタスクに何でもこなせる秘書人材をご紹介します。
秘書専門として長年構築してきた知見やノウハウから、秘書の転職市場・相場観・動向に至るまでを総合的に踏まえ、貴社に最適な採用要件をご提案します。
完全成功報酬型の支払い体系にて対応しております。
入社するまでは全く費用はかかりません。
※基本契約書の締結が必要